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Adèle a un an : d'une petite bulle à tout le recrutement
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10 articles dans Actualités
Actualités
Adèle : l’IA vocale intégrée à ALLinOne RH qui transforme la qualification des candidats
Le recrutement moderne ne se joue plus uniquement au moment de l’entretien final. Il se joue en amont, lors de la phase la plus chronophage pour les recruteurs : la qualification. C’est précisément cette étape qu’Adèle, l’agent IA vocal intégré à ALLinOne, révolutionne.
Actualités
Comment fonctionne ALLinOne : du premier clic à la shortlist qualifiée
Recruter efficacement ne repose plus uniquement sur la publication d’une offre et l’attente des candidatures. Aujourd’hui, la performance repose sur un enchaînement intelligent d’étapes structurées, analysées et optimisées. ALLinOne a été conçu comme un moteur complet qui pilote l’ensemble du processus — de la diffusion à la shortlist finale. Voici comment.
Actualités
France Bleu met en lumière Adèle : l’IA vocale qui transforme déjà le recrutement dans 150 organisations
Dans une interview diffusée sur France Bleu Provence, le fondateur Thibaud Michel présente une innovation qui illustre l’évolution rapide des pratiques RH : Adèle, une intelligence artificielle vocale capable de publier une offre, trier les CV et mener un premier entretien téléphonique avec les candidats. Un signal fort : l’outil est déjà utilisé par 150 organisations — PME, grands groupes, collectivités et ministères.
Actualités
Quand Le Parisien met l’IA de recrutement à la une : analyse de l’article sur Adèle
Le 28 janvier 2026, Le Parisien consacre un article à une innovation qui illustre la transformation du recrutement : Adèle, une intelligence artificielle vocale capable de faire passer un premier entretien aux candidats. Cette couverture par un quotidien national marque un signal fort : l’IA appliquée au recrutement n’est plus un sujet de niche technologique — elle devient un phénomène sociétal.
Actualités
Quand la radio nationale parle d’IA recrutement : décryptage de la chronique Franceinfo sur Adèle
Le recrutement par intelligence artificielle n’est plus un concept futuriste : il fait désormais l’actualité nationale. Dans sa chronique emploi C’est mon boulot , diffusée le 7 février 2026, la journaliste Sarah Lemoine s’est penchée sur une innovation qui illustre cette transformation : Adèle, une IA vocale capable de présélectionner des candidats avant un entretien.
Actualités
Adèle : l’IA vocale qui mène les entretiens et transforme le recrutement
L’intelligence artificielle continue de bouleverser le monde du travail — et le recrutement n’y échappe pas. Dans un article récent, La Provence met en lumière une innovation française qui attire de plus en plus l’attention : Adèle, une intelligence artificielle vocale capable de mener des entretiens de préqualification avec des candidats.
Actualités
Recrutement : quand une intelligence artificielle fait passer votre entretien d’embauche
Passer un entretien avec une intelligence artificielle peut sembler déroutant. Pourtant, cette expérience pourrait bien devenir courante dans les prochains mois. C’est ce qu’a testé un journaliste lors d’une chronique sur BFM Business, en se prêtant à une simulation d’entretien… avec une recruteuse virtuelle.
Actualités
Interview BFM Business : comment l’IA Adèle transforme concrètement le recrutement
Invité sur le plateau de BFM Business, Jérémy Duris, cofondateur d’ALLinOne, a présenté Adèle, l’agent IA vocal capable de préqualifier les candidats avant même l’entretien recruteur. Une démonstration concrète de la manière dont l’intelligence artificielle redéfinit aujourd’hui les standards du recrutement.
Actualités
France 3 met en lumière Adèle : quand l’IA devient un allié concret du recrutement public
La transformation du recrutement par l’intelligence artificielle n’est plus un concept. Elle est déjà une réalité terrain. Dans un reportage diffusé sur France 3, la mairie de Megève a présenté l’utilisation d’Adèle, l’agent IA développé par ALLinOne, pour gérer l’afflux massif de candidatures et fluidifier son processus de recrutement.