Il y a un an, le 15 octobre 2025, Adèle est née : une petite bulle dans un coin de votre écran, qui savait répondre à quatre questions. Aujourd'hui, l'IA de recrutement d'all in one ᴿᴴ fait tout le parcours. Avant / après.
Diffusion : avant, elle se réglait à la main. Aujourd'hui, Adèle mesure la tension de recrutement de chaque annonce et la diffuse là où il faut, quand il faut. Pas un euro de trop. Lecture des CV : avant, les notes étaient en bêta. Aujourd'hui, elle lit chaque CV et vous dit pourquoi il est bien noté, ou pas. Appels : avant, seulement en français. Aujourd'hui, quatre langues (français, anglais, allemand, espagnol), à toute heure. Deux heures du matin, un dimanche : c'est le candidat qui choisit. Dossier : elle vérifie vos critères, prépare le dossier… et c'est vous qui décidez. Cowork : relancer, planifier, analyser… vous pouvez tout lui demander.
Un an. D'une petite bulle… à tout le recrutement. Joyeux anniversaire, Adèle !
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all in one ᴿᴴ est la plateforme de recrutement où l'IA est native : rédaction et multidiffusion des annonces (France Travail, Indeed, Apec, L'Étudiant, LinkedIn…), tri des CV par IA avec une note expliquée, préqualification téléphonique des candidats par Adèle, kanban de recrutement et matching CVthèque. L'IA prépare, le recruteur décide. Une plateforme, tout le recrutement.
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