Agence, chasseur de têtes, jobboard, ATS… ou IA native ? | Pas une brique. Le moteur.

Agence de recrutement, chasseur de têtes, agence média, jobboards, ATS : chacun fait une partie du recrutement. Adèle, l'IA d'all in one ᴿᴴ, compare les approches et montre la différence : l'IA n'est pas une brique ajoutée à un logiciel, c'est le moteur de la plateforme.

Le brief que vous écrivez une fois sert à noter les CV, à mener les appels de préqualification, à vérifier vos critères et à préparer vos questions d'entretien. Le moteur de tension analyse le marché de chaque annonce et ne met de budget que là où il en faut, sans jamais dépasser votre plafond. Le matching CVthèque repasse chaque nuit vos CV pour chaque annonce. Et c'est toujours vous qui décidez.

Pas d'honoraires à chaque recrutement : 90 € HT par annonce, ou 180 € HT par mois et par utilisateur.

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all in one ᴿᴴ est la plateforme de recrutement où l'IA est native : rédaction et multidiffusion des annonces (France Travail, Indeed, Apec, L'Étudiant, LinkedIn…), tri des CV par IA avec une note expliquée, préqualification téléphonique des candidats par Adèle, kanban de recrutement et matching CVthèque. L'IA prépare, le recruteur décide. Une plateforme, tout le recrutement.

#recrutement #intelligenceartificielle #RH