On a fait passer un entretien d'embauche à notre IA | L'entretien d'embauche d'Adèle

Votre plus grand défaut ? Vos prétentions salariales ? Avez-vous des questions ? On a fait passer un vrai entretien d'embauche, en visio, à Adèle, l'IA de recrutement d'all in one ᴿᴴ. Le recruteur avait son CV sous les yeux… il n'était pas prêt.

Disponible 24 h/24 (son plus grand défaut : elle ne dort jamais), quatre langues (et une petite question en espagnol), puis la vraie réponse à « Pourquoi vous, et pas quelqu'un d'autre ? » : tout le parcours de recrutement. Elle diffuse vos annonces, lit et note chaque CV, appelle les bons profils, vérifie vos critères et vous prépare un dossier complet. Et proprement : RGPD respecté, transparence avec les candidats (ils savent toujours qu'ils parlent à une IA), zéro discrimination… et la décision revient toujours au recruteur.

Ses prétentions ? 180 € HT. Par mois. Et elle ne prend pas de tickets resto.

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all in one ᴿᴴ est la plateforme de recrutement où l'IA est native : rédaction et multidiffusion des annonces (France Travail, Indeed, Apec, L'Étudiant, LinkedIn…), tri des CV par IA avec une note expliquée, préqualification téléphonique des candidats par Adèle, kanban de recrutement et matching CVthèque. L'IA prépare, le recruteur décide. Une plateforme, tout le recrutement.

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