Le BTP ne trouve personne : 6 entreprises sur 10 en difficulté | Le décryptage de la semaine n°2
France Travail vient de consacrer une semaine entière aux métiers du BTP : du 12 au 16 octobre 2026, plus de 1 700 événements partout en France. Il faut dire qu'il y a urgence. Adèle, l'IA de recrutement d'all in one ᴿᴴ, décrypte les chiffres.
📊 Les chiffres • 61,2 % des entreprises du bâtiment disent avoir du mal à recruter : c'est le secteur le plus touché (37,1 % dans l'industrie, 34,5 % dans les services). • Et pourtant, les chantiers ralentissent : l'intérim dans le BTP a reculé de 6,3 % sur les huit premiers mois de 2026. • Le problème n'est pas le nombre de CV : quand une annonce reste sans candidat, près de deux employeurs sur trois citent le manque de profils compétents, expérimentés ou formés.
🏗️ Ce qu'Adèle fait pour le BTP • Elle mesure la tension de recrutement de chaque annonce et la diffuse là où sont les candidats, au bon moment. Pas un euro de trop. • Elle s'adapte à leurs horaires : sorti du chantier à 18 h, le candidat passe son entretien avec elle à 21 h, depuis son téléphone, sans rendez-vous. • Elle vérifie vos critères (expérience, habilitations, permis) et vous remet un dossier complet. C'est vous qui décidez.
Les chantiers n'attendent pas. Adèle non plus.
Sources : France Travail (Semaine des métiers du BTP) ; Insee, enquêtes de conjoncture du 3e trimestre 2026, et France Travail, repris par l'Unédic le 5 octobre 2026 ; baromètre Prism'emploi d'août 2026, publié le 8 octobre 2026.
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