Articles - 24 novembre 2021 2022, vers un taux de chômage à 6,34% ?

2021 se termine après une seconde année consécutive rythmée par la pandémie et la digitalisation. Mais que nous réserve 2022, d’après les chiffres, nous pourrions atteindre les 6,34%, mais quelles conséquences ?

Articles - 17 novembre 2021 Pénurie de talents : 4 astuces pour attirer et garder ses talents

2021 est un contexte spécial, après une année de flou, l’heure de la prise de conscience a sonné. Mais comment capter les talents aujourd’hui ? Quelles sont les solutions à déployer pour les attirer et les garder ?

Articles - 10 novembre 2021 The Big Quit, quand les talents prennent la porte

L’accélération de certains process, la transformation digitale ou et l’évolution des besoins de chacun ont provoqué un bouleversement dans le monde du travail dont un nouveau phénomène outre-Atlantique commence à pointer le bout de son nez : The Big Quit. Retour sur ce mouvement qui menace nos talents.

Articles - 3 novembre 2021 Pénurie d’emploi : quels sont les secteurs touchés ?

Ce n’est plus un secret, l’après COVID a laissé des séquelles à la France et notamment sur son marché de l’emploi. La pénurie de main-d’œuvre était déjà installée, mais cette crise sanitaire a provoqué une augmentation de cette dernière. Des difficultés que rencontrent les dirigeants et DRH dans leurs recrutements au quotidien. Mais quels sont les secteurs touchés par la pénurie d’emploi ?

Articles - 27 octobre 2021 Recrutement entreprise : comment attirer les profils pénuriques ?

Après une année frappée par une pandémie mondiale, le marché du travail a dû faire face à de nombreuses difficultés. Comment attirer les profils pénuriques ?

Articles - 20 octobre 2021 Pourquoi opter pour le recrutement programmatique ?

Le marketing RH gagne du terrain et trouve sa place dans les process internes des DRH et de leurs équipes. Cette méthodologie s’appuie sur plusieurs leviers d’acquisition propre au marketing, mais dans un contexte lié aux Ressources Humaines, nous nous apercevons que ces leviers digitaux comme le ciblage, le retargeting et l’utilisation de la data […]

Articles - 13 octobre 2021 La data au coeur des process RH

L’utilisation de la data a fait ses preuves dans le marketing, mais depuis quelques années, elle trouve sa place dans le Marketing RH. Comment l’utiliser dans le développement de sa marque employeur et de son branding ?

Articles - 29 septembre 2021 Marketing RH : qu’est-ce qu’une marque employeur attractive en 2021 ?

Les attentes ont changé, aujourd’hui ce n’est plus aux candidats de séduire l’entreprise mais l’inverse ! C’est là que le marketing RH entre en jeu par le biais des différents leviers d’acquisition à sa disposition. Un produit attire par son packaging, mais qu’en est-il pour l’entreprise ? Focus sur la marque employeur, premier levier d’attractivité à développer.

Articles - 22 septembre 2021 Comment améliorer le bien-être au travail ?

Le bien-être et la qualité de vie au travail font partie intégrante de la gestion des ressources humaines. La QVT s’inscrit dans une démarche d’amélioration des conditions de travail visant à combiner performance et bien-être des salariés. Outils, actions à mettre en place. Toutes nos astuces pour améliorer le quotidien de vos collaborateurs.

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