Articles - 13 septembre 2017 La Publicité humaine : le concept corpo et RH

Depuis plusieurs années l’agence Twinin a mis en place le concept de Publicité Humaine. A la fois corpo et RH, cette publicité se caractérise par quatre éléments principaux : Présence de visages : volonté de montrer que l’humain est au cœur de la marque, du produit ou du service ; De l’émotion : embarquer le spectateur […]

Articles - 22 mai 2017 L'accélérateur de Startup de Demos Formation et Leo Dev recherche ses futurs talents pour son prochain Selection Day

Après le succès du dernier Selection Day de février dernier, Big Bang Accelerator lancera une nouvelle promotion le 14 juin 2017. Les startups ont jusqu’au 2 juin pour candidater. Le Selection Day rassemblera à cette occasion l’ensemble de l’équipe de l’accélérateur, des mentors et des coachs issus de l’écosystème de la startup. Les 10 meilleurs projets […]

Articles - 5 avril 2017 Le Groupe ETAM crée ENTREPRENDRE – Le 1er programme multimarques pour booster les compétences de ses DR

Acteur majeur sur le marché de la lingerie et du prêt-à-porter en France avec ses enseignes Etam, 1.2.3 et Undiz, le Groupe ETAM, depuis plus de 100 ans, se réinvente et innove. Dans sa dynamique d’employabilité et d’accroissement des compétences, le Groupe a décidé de lancer ENTREPRENDRE : le premier programme de formation pour booster le métier de […]

Articles - 3 mars 2017 Le Groupe ETAM déploie L'ENTRETIEN AUDACIEUX

Le Groupe ETAM déploie L’ENTRETIEN AUDACIEUX pour impulser l’ambition et rendre le collaborateur acteur de son job . Un entretien où les collaborateurs proposent eux-mêmes leurs missions, c’est la révolution que propose l’Entretien Audacieux. Expérimenté en mode « test and learn », en 2016 auprès des collaborateurs du Siège de la marque Undiz, le Groupe ETAM a décidé […]

Articles Le Groupe ETAM lance les éclaireurs, une communauté leader pour inventer l'entreprise de demain

Parce que sans remise en question, l’entreprise ne peut innover, le Groupe ETAM a décidé en ce début d’année de responsabiliser ses talents, en créant une communauté de détecteurs d’innovations. 10 collaborateurs venant de tous les métiers, volontaires et inspirés ont pour objectifs de détecter les tendances, les innovations managériales et d’organiser la mise en […]

Articles - 11 mai 2016 Manager de Talents signe un partenariat majeur avec Pôle Emploi

La Start-Up ManagerDeTalents.com vient de signer un partenariat avec Pôle Emploi. Les utilisateurs du portail Emploi Store, lancé en juillet dernier par Pôle Emploi, auront désormais un accès direct à la plateforme qui géolocalise les travailleurs indépendants. Une jeune pousse à la conquête du marché de l’emploi. Lancée en 2014, la plateforme Managerdetalents vient d’intégrer […]

Articles - 26 avril 2016 Il y a eu du "Match" lors de la Coupe de France POINT.P des ESC !

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGBD France), à travers son enseigne POINT.P Matériaux de Construction, clôture la 5ème saison de la Coupe de France POINT.P des ESC avec en point d’orgue la finale qui s’est déroulée à Clairefontaine le week-end du 15 au 17 avril 2016. Un grand bravo à l’équipe féminine de NEOMA Rouen et à […]

Articles - 7 avril 2016 Entreprises : Le clivage entre les générations n'existe pas !

La communication RH a ses prédicateurs. A l’aube des années 2000, le papy-boom devait laisser place au plein emploi et donc à la guerre des talents, les entreprises allaient devoir communiquer spécifiquement. hum… Identifiée dès le début 2000, Génération Y ou digital natives devaient sonner le glas de l’entreprise à la Papa. Imaginez, ces jeunes […]

Articles - 31 mars 2016 Mentoring : UNATTI, l’arme secrète pour accompagner la transformation des entreprises

La digitalisation, la mixité, la diversité, la transmission intergénérationnelle ou encore l’interculturalité peuvent être perçues comme des sources d’incompréhension au sein des entreprises. La start-up française UNATTI a précisément choisi de faire de ces thématiques, via le partage et la transmission d’expériences, le levier idéal de la transformation d’entreprises. Comment ? En proposant pour la première fois en France une […]

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