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Patati & Patata - 20 mai 2025 Épisode 93 : Patati & Patata reçoit Mickael : le rap, la vidéo et la street dans le recrutement

L’émission Patati & Patata, connue pour faire rimer RH avec originalité, a accueilli un invité pas comme les autres : Mickael, créateur de contenu, recruteur, rappeur, et surtout… électron libre de la marque employeur. 🎧 Mickael in the house : un parcours hors cadre Dès les premières minutes, le ton est donné : Mickael ne […]

Patati & Patata Épisode 92 : Paris&Co, startup & innovation sociale. Explications et décryptage par Mamadou Cissokho

Paris&Co : là où l’innovation devient réalité – Rencontre avec Mamadou Cissokho, DRH engagé Dans les coulisses de Paris&Co, l’agence d’innovation territoriale de la Ville de Paris, les idées se transforment en solutions concrètes. À l’occasion de l’émission Patati & Patata, Mamadou, directeur des ressources humaines de Paris&Co, nous a partagé sa vision, son parcours […]

Patati & Patata Épisode 91 : les dessous de Beetween et l’importance de l’Humain

Bienvenue dans Patati & Patata, l’émission qui part à la recherche de l’info RH là où elle se cache. Pour ce 91e épisode, nous recevons Géraud de La Pontais, Alliance Manager chez Beetween, un ATS pas comme les autres. Ensemble, on a parlé de tech, de recrutement, de puzzle… et surtout, d’humain. 🤝 Beetween : […]

Patati & Patata - 27 mars 2025 Épisode 90 : Le mouvement Growth Hiring expliqué par Alexis Bouve

🎙️ Nouveau Patati Patata – Alexis Bouv, cofondateur du mouvement Growth Hiring Un épisode énergique et ultra-pratique avec Alexis Bouv, qui bouscule les codes du recrutement en y injectant les méthodes du marketing et du growth hacking. 🔧 Ce que vous allez découvrir : 👉 Un épisode à ne pas manquer pour tous ceux qui […]

Patati & Patata Épisode 89 : Rencontre avec Odile Renard, DRH de Coca-Cola Europacific Partners : parité, engagement et authenticité ⭐

Dans un nouvel épisode de « Patati & Patata », nous accueillons Odile Renard, Directrice des Ressources Humaines de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP). Entre Coca-Cola Company et CCEP, quelle différence ? Comment garantir la parité en entreprise ? Et surtout, quels conseils pour réussir un entretien d’embauche ? Retour sur les moments forts de cet échange. CCEP vs. Coca-Cola Company […]

Patati & Patata - 23 janvier 2025 Épisode 88 : « l’effet serveur » raconté par Jonathan Goldfarb – Groupe Synergie

Dans une nouvelle émission « Patati & Patata », Jonathan Goldfarb, Directeur du Développement des Ressources Humaines de Synergie, partage son parcours et dévoile la culture singulière de ce groupe d’intérim à la fois familial et international. Retour sur les grandes lignes de cet échange dynamique. ✨ Synergie : un grand groupe à l’ADN familial 🤝 Présent […]

Patati & Patata - 17 janvier 2025 Épisode 87 : M comme Métro! Avec Hélène Nicolet plongez au cœur du 1er fournisseur de la restauration

Dans l’émission RH « Patati et Patata », Hélène Nicolet, responsable du recrutement et de l’attractivité chez Metro France, partage son expérience et dévoile les spécificités d’une entreprise devenue le premier fournisseur de la restauration indépendante. Metro : un acteur clé… et une pépite Souvent associée à une enseigne « bien de chez nous », […]

Patati & Patata Épisode 86 : Célia Delimata directrice recrutement et marketing employeur Leroy Merlin

Quand le marketing employeur s’inspire de l’expérience client chez Leroy Merlin Dans cet épisode de « Patati et Patata », l’équipe accueille Célia Delimata, Directrice du Recrutement et du Marketing Employeur chez Leroy Merlin. Face à un marché de l’emploi tendu et des candidats plus exigeants, Célia explique comment son entreprise puise dans l’ADN client […]

Patati & Patata Épisode 85 : Quand Tonton Karim réinvente le contenu RH au service de l’authenticité

Dans un nouvel épisode de l’émission RH « Patati et Patata », c’est au tour de Tonton Karim de prendre la parole. Fondateur de l’agence Find Your Way, ce créateur de contenu RH aux multiples casquettes se démarque par son approche à la fois directe et pragmatique de la communication employeur. Son credo ? Ramener […]

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