💼 RH industrielles, fierté aéronautique et innovation : le regard pragmatique de Vincent Mattei (Daher) Dans l’épisode 99 de Patati & Patata, nous avons eu le plaisir d’accueillir Vincent Mattei, Responsable Recrutement & Marque Employeur chez Daher, acteur industriel majeur de l’aéronautique française. Et si vous pensez que les RH dans l’industrie manquent de souffle, […]
Lire la suiteDans l’épisode 98 de Patati & Patata, nous avons reçu une invitée pas comme les autres : Linda Haddad, fondatrice du cabinet Reliable, experte du recrutement stratégique et fine observatrice du monde RH. Une chose est sûre : quand Linda parle, les clichés volent en éclats. 💼 Le recrutement comme levier business « Je pars […]
Lire la suiteDans cet épisode haut en couleurs de Patati & Patata, nous avons reçu Fabian Caldarella, Head of Recruitment chez ARTEMYS, cabinet de conseil en IT et cybersécurité. Un entretien sans langue de bois où IA, bullshit, pénurie de talents et résilience sont passés au crible. 🤖 Recrutement + IA = chômage ? C’est par cette […]
Lire la suiteSi vous pensez que l’onboarding se résume à un PowerPoint d’intégration et une boîte mail, Nora Bacha va vous prouver le contraire. Dans cet épisode 96 de Patati & Patata, on part à la rencontre d’une entreprise où l’accueil des nouveaux talents devient une expérience émotionnelle, incarnée et inoubliable. ✨ Châteauform : du séminaire au […]
Lire la suiteUn recruteur qui rappe ? Ou un rappeur qui recrute ? Dans cet épisode totalement hors-cadre de Patati & Patata, on reçoit Rassam, directeur talents chez Free et cofondateur de Recruiters inda House, collectif qui mêle flow, RH et engagement. Résultat ? Une conversation punchée où l’on parle autant de culture d’entreprise que de freestyle. […]
Lire la suiteChez Patati & Patata, on adore explorer les coulisses des métiers RH – surtout quand ils touchent à l’humain avec un grand H. Et pour cet épisode 94, on a plongé dans un univers méconnu mais passionnant : le recrutement des franchisé(e)s chez Yves Rocher. Spoiler alert : c’est bien plus qu’un recrutement classique. 🤝 […]
Lire la suiteOn a tous connu ces frustrations en recrutement : ❌ Une annonce qui ne génère aucune candidature, laissant un poste clé vacant trop longtemps.❌ Un budget sponsorisé qui s’évapore sans retour sur investissement.❌ Une facture d’un outil ou d’un média qu’on ne comprend pas vraiment. Ces situations ne sont pas seulement agaçantes, elles ont un […]
Lire la suiteVous êtes recruteur ou responsable RH et souhaitez attirer des candidats qualifiés tout en simplifiant vos processus ? Grâce à ALLinOne, l’intelligence artificielle s’invite au cœur de votre stratégie de recrutement. Maximisez la visibilité de vos annonces, ciblez les meilleurs talents et réduisez vos efforts grâce à une multidiffusion intelligente, pilotée par l’IA. Pourquoi l’IA change […]
Lire la suiteCette année, Twinin Group vous invite à oser : oser réinventer, automatiser intelligemment, et surtout croire en l’humain. Nos vœux pour 2025 traduisent une vision claire : l’alliance entre technologie et expertise humaine peut transformer les entreprises et relever des défis complexes avec audace. Nous souhaitons que chaque entreprise ait la force de faire des […]
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