C’est l’heure du bilan !

Si vous nous aviez dit qu’on ferait tout ça en janvier 2022…
On n’y aurait jamais cru ! 😲

Le secteur RH a été hyperactif ! 
On a connu de nombreux changements depuis la crise COVID-19 (entre autres), et ça n’a pas arrêté de bouger dans tous les sens de janvier à décembre !

Ça nous a obligés à trouver des solutions, et à innover. 

➡️ Télétravail
➡️ Attractivité
➡️ Authenticité
➡️ Quiet quitting
➡️ Travail hybride
➡️ Marché candidat
➡️ Pénurie de talents
➡️ Grande démission

Des challenges que nous avons su relever en équipe, pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs avec succès ! 🏆

Cette année nous a donné tout ce qu’il nous manquait pour voir de quoi on était vraiment capables, et jusqu’où on pouvait aller avec Twinin.

Elle nous a aussi permis de poser les fondations pour les années à venir !

Twinin en 2022, c’est 👇

🎙️ 37 nouveaux épisodes de Patati & Patata, notre émission RH disponible sur toutes les plateformes de podcast, et sur YouTube avec plus de 74 000 heures d’écoute et 200 000 vues !
💻 La sortie de notre logiciel tout en un qui va révolutionner le marché RH : All In One !
⌨️ 26 articles disponibles sur notre blog, destinés à expliquer les enjeux du moment.
📈 Une audience qui se développe sur tous nos réseaux !
🥳 La collaboration avec de nouveaux clients !
🤝 Une équipe qui s’agrandit et se solidifie !

Ça n’a pas été de tout repos…
Et pour tout vous dire, on a adoré ! 😁

Maintenant, il est temps de se pencher sur l’avenir.
De nouveaux projets vont bientôt voir le jour !

2023 s’annonce déjà comme l’année de la transformation pour Twinin !
On s’apprête à ouvrir nos portes à un public plus large.

Notre ambition est d’accompagner les entreprises de toutes tailles, de la TPE à la Grande Entreprise !

On a hâte de vous en dire plus !
D’ici là… Abonnez-vous pour ne rien louper ! 🔔

Publié par sur Linkedin par Twinin il y a 5 jours.