L'IA peut-elle rater un bon CV ? Le tri des CV expliqué | Adèle répond n°2

Et si l'IA passait à côté d'un bon CV ? Adèle explique comment fonctionne le tri des CV par IA dans all in one ᴿᴴ : sous le seuil que vous fixez, aucun candidat n'est refusé. Le CV part dans la colonne « CVs à vérifier », aucun email de refus n'est envoyé, et chaque CV garde sa note et son analyse, visibles dans votre kanban. Un bon profil ? Vous le faites glisser et il remonte.

Le seuil de tri se règle annonce par annonce, et le graphique montre en direct combien de CV tombent en dessous. L'IA propose, le recruteur dispose.

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all in one ᴿᴴ est la plateforme de recrutement où l'IA est native : rédaction et multidiffusion des annonces (France Travail, Indeed, Apec, L'Étudiant, LinkedIn…), tri des CV par IA avec une note expliquée, préqualification téléphonique des candidats par Adèle, kanban de recrutement et matching CVthèque. L'IA prépare, le recruteur décide. Une plateforme, tout le recrutement.

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