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Comment analysez-vous les rĂ©sultats de votre entreprise ? đŸ€”

Les tableaux de bord d’une entreprise sont d’une importance capitale pour mesurer ses rĂ©sultats ! 📊

Cependant, la plupart d’entre eux sont des paquets immenses de donnĂ©es, et les termes techniques utilisĂ©s sont souvent trĂšs mal compris par les Ă©quipes ! 💡

Vos tableaux de bord sont-ils compris par des non-spécialistes du RH ?

Eh oui !

Ces données techniques sont reçues par des équipes qui :

👉 Ne sont pas forcĂ©ment spĂ©cialisĂ©es dans ce domaine

👉Peuvent ne pas disposer d’un accompagnement complet proposĂ© par les outils de l’entreprise pour les aider Ă  analyser ces donnĂ©es

👉 Ou n’ont tout simplement pas le temps nĂ©cessaire pour analyser tous les rĂ©sultats !

Et ça peut poser problùme
 😕 

Alors comment accompagner et suivre les RH dans leurs tĂąches ?

Chez Twinin, on connaüt une plateforme qui changera votre quotidien


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LE produit pour ENFIN faciliter le travail des RH, notamment en centralisant toutes les donnĂ©es liĂ©es au recrutement (rapports de performances, boost, gestions des mĂ©dias etc) 

Mais pas que
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Et vous ? Quel est votre usage des tableaux de bord dans votre entreprise ? đŸ€”

Publié sur Linkedin par Twinin, il y a un mois.

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