Archives des Interviews

- 7 février 2023 Patati & Patata : Épisode 30 – Colas « L’Intelligence Artificielle un allié du recrutement »

Pour cet épisode, Thibaud & Jérémy recevaient Vincent Mattei, ex Talent Acquisition Manager chez Colas sur le plateau de Patati & Patata. Colas est une entreprise française spécialisée dans les travaux de construction et d’entretien des infrastructures de transport, telles que les routes, les autoroutes, les aéroports et les ports. Fondée en 1929, elle est devenue une filiale du […]

- 3 février 2023 Patati & Patata : Épisode 44 – Sodexo « Le Leadership empathique au quotidien »

Pour cet épisode, Thibaud & Jérémy recevaient Majda Vincent, la directrice des ressources humaines de Sodexo sur le plateau de Patati & Patata. Sodexo est une entreprise française de services de restauration et de qualité de vie au travail. Fondée en 1966, elle est présente dans 80 pays et propose une large gamme de services, allant de la restauration collective […]

- 2 février 2023 Patati & Patata : Épisode 37 – Rocket School « Mettre la bonne personne, au bon endroit »

Pour cet épisode, Thibaud & Jérémy recevaient Cyril Pierre de Geyer, le CEO et fondateur de l’école Rocket School sur le plateau de Patati & Patata 🚀 La Rocket School est une école de marketing nouvelle génération qui se consacre à la formation des étudiants pour leur permettre d’exceller dans ce domaine en constante évolution. Fondée sur les […]

- 1 février 2023 Patati & Patata : La Marine Nationale – « Faire un métier dans lequel je me retrouve »

Pour cet épisode, Thibaud Michel & Jérémy Duris recevaient un invité spécial : Le colonel David Samson, l’ex chef du service de recrutement de la Marine Nationale sur le plateau de Patati & Patata ⚓️ Le métier de recruteur dans la Marine Nationale a un sens profond et important. Son rôle est crucial ! Il […]

- 20 janvier 2023 Patati & Patata : Spendesk – La data, un véritable allié dans le recrutement

Pour cet épisode, Thibaud Michel & Jérémy Duris recevaient un duo de choc, composé de Stefany Ton That, Lead Talent Acquisition et Clémence Michelet, Talent Acquisition Partner de Spendesk. Au programme de cet épisode : De la data dans le recrutement et ses vertus 💡 L’expérience candidat 🥰 L’attractivité employeur 🧲 Lorsqu’on parle d’acquisition de […]

- 19 janvier 2023 Mazars – Marque employeur, quête de sens, transformation du travail

Il y a 1 an Thibaud Michel & Jérémy Duris recevaient Mathilde Le Coz, Directrice des Ressources Humaines chez Mazars sur le plateau de Patati & Patata. L’occasion pour nos deux animateurs d’ouvrir des sujets qui fâchent.. Au programme, la marque employeur et ses enjeux, la quête de sens à laquelle font face les collaborateurs et talents, ainsi que la […]

Interviews - 18 janvier 2023 LCL – La Symétrie des attentions

Il y a 1 an Thibaud Michel & Jérémy Duris recevaient Laura Pannier, Cheffe de projet Marque Employeur & Cécile Viard, Responsable Marque Employeur & Recrutement de LCL sur Patati & Patata. L’occasion d’échanger sur la marque employeur et de son attractivité auprès des talents ! « La symétrie des attentions…Si demain on veut recruter des […]

- 6 janvier 2016 L’envie, la meilleure stratégie pour l’entreprise ?

Et si ce qui manquait aux entreprises françaises était une véritable stratégie de l’envie ? Une stratégie qui donne aux managers et aux salariés l’envie de progresser, l’envie de réussir, l’envie d’y arriver en équipe, l’envie de partager des émotions… Vice-président chez Havas et auteur du livre « L’envie, une stratégie », Olivier Bas explore le potentiel […]

- 25 août 2015 Top Employers compare les priorités des Top Employers Europe et Afrique

Pour cette rentrée, Top Employers nous livre une infographie comparative sur les priorités et objectifs clés des Top Employers Europe et Afrique. Benoit Montet, Directeur France de Top Employers décrypte pour nous les principaux enseignements que nous dévoile cette infographie. BM : La première info, c’est que les priorités sur la stratégie de gestion des […]

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